亚洲国产综合精品一区,天天躁日日躁狠狠躁超碰97,青娱乐一极品视频盛宴,日本漫画之口工子

經(jīng)銷商培訓講師

觀點語錄

聯(lián)系我們

企業(yè)名稱：新藍海營銷管理咨詢有限公司

聯(lián)系人：祝老師

電話：027-85557103

手機：132-9793-2686

郵箱：1057352901@qq.com

傳真：027-85557173

地址：武漢市解放大道557號中山廣場1617室

網(wǎng)址：www.gzqinying.com

觀點語錄

您的當前位置： 首 頁 >> 資訊中心 >> 觀點語錄
  • 如何讓員工為了能準時還貸而加班加點、自動自發(fā)、拼命的高效工作？

    如何讓員工為了能準時還貸而加班加點、自動自發(fā)、拼命的高效工作？

    如何讓員工主動背負房貸車貸的壓力，為了能準時還貸而加班加點、自動自發(fā)、拼命的高效工作？人在肚子餓的時候最想吃飯，人在最沒有錢的時候最想賺錢，人在既沒有錢，還欠一屁股銀行債的時候，才會自動自發(fā)的工作。一旦你掌握了讓員工買車買房的方法，你將從苦

    2022-07-15

  • 一套自動自發(fā)的工作系統(tǒng)包括六大機制

    一套自動自發(fā)的工作系統(tǒng)包括六大機制

    說教、感恩、討好、嚴厲等老套的管理方式，已經(jīng)越來越難以管理90后、00后的員工了。只有打造一套全新的工作機制，才能讓員工自動自發(fā)的工作。一套自動自發(fā)的工作系統(tǒng)，包括六大機制：1、車貸機制。讓員工主動背負房貸車貸的壓力，為了能準時還貸而加班加

    2022-07-14

  • 如何制定穩(wěn)定而又能激發(fā)活力的薪酬制度？

    如何制定穩(wěn)定而又能激發(fā)活力的薪酬制度？

    如何制定穩(wěn)定而又能激發(fā)活力的薪酬制度、讓員工自動自發(fā)的工作、讓老板不再辛苦？首先，你需要規(guī)避薪酬制度的六大陷阱，這六大陷阱是：遞增提成制、保底提成制、固定薪酬制、工齡工資制、部門承包制、年底紅包制。其次，你必須掌握制定薪酬制度的六大模式，這

    2022-07-13

  • 為員工制定職業(yè)晉升通道

    為員工制定職業(yè)晉升通道

    如何讓員工感覺到公司發(fā)展空間巨大、心甘情愿留在公司為職業(yè)的晉升而挑戰(zhàn)自己的工作能力？這就需要你為員工制定職業(yè)晉升通道。一旦你制定出明確的、有吸引力的、能上能下的銷售、行政和財務三種職業(yè)晉升通道，你將迅速從因員工“沒有發(fā)展空間而離職”的痛苦中

    2022-07-12

  • 如何讓員工在企業(yè)規(guī)模還不大的情況下死心塌地愿意和老板一起打江山？

    如何讓員工在企業(yè)規(guī)模還不大的情況下死心塌地愿意和老板一起打江山？

    如何讓員工一眼就能夠看出老板的胸懷和未來企業(yè)的規(guī)模、在企業(yè)規(guī)模還不大的情況下死心塌地愿意和老板一起打江山？這就需要經(jīng)銷商老板明確企業(yè)未來的組織架構(gòu)。一旦你龐大的、讓員工有想象力的組織架構(gòu)被確定下來，你將從原來招不到人、留不住人的噩夢中解脫出

    2022-07-11

  • 如何讓員工充滿希望的工作、緊緊跟隨老板的身邊不離不棄？

    如何讓員工充滿希望的工作、緊緊跟隨老板的身邊不離不棄？

    如何讓員工充滿希望的工作、緊緊跟隨老板的身邊不離不棄？這就需要經(jīng)銷商老板為員工確定一個未來的愿景——即他跟著你最后達到的狀態(tài)，如三年買車、六年買房等。一旦你確定的愿景吸引人，你將從員工離職率高、好員工留不住的恐懼中解脫出來，你的員工不再左顧

    2022-07-07

  • 企業(yè)對社會價值的作用

    企業(yè)對社會價值的作用

    很多經(jīng)銷商老板往往會忽略企業(yè)對社會價值的作用，殊不知，這是吸引員工的一個重要因素。如何讓員工感覺到做這份工作很有社會價值、即使工資低也愿意為企業(yè)服務？這就需要經(jīng)銷商老板確定企業(yè)的使命。一旦企業(yè)的使命被確定下來，你將從和員工為工資高低而討價還

    2022-07-06

  • 廠商共贏

    廠商共贏

    “廠商共贏，不是一句口號，更是一種深度的互信?！敝袊钠髽I(yè)提高渠道管理效率，是可以真正為企業(yè)增強生命力的，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青不可缺少的部分。企業(yè)的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與建設(shè)，須形成符合中國國情的體系，構(gòu)建廠商共贏渠道系統(tǒng)，已經(jīng)成為必然的趨勢

    2022-07-05

  • 經(jīng)銷商培訓

    經(jīng)銷商培訓

    “經(jīng)銷商培訓是一項戰(zhàn)略性的、系統(tǒng)化的工程?！蔽易钤缣岢③`行經(jīng)銷商培訓，可謂開創(chuàng)經(jīng)銷商培訓的先河，廠家與經(jīng)銷商是利益共同體，為經(jīng)銷商培訓賦能，是為實現(xiàn)廠商的戰(zhàn)略統(tǒng)一、思維統(tǒng)一、行動統(tǒng)一奠定堅實的基礎(chǔ)，渠道競爭優(yōu)勢是在堅持的、系統(tǒng)的、長期的磨

    2022-07-04

  • 渠道管理

    渠道管理

    “所有的實踐有理論的支撐才是有根基的，不斷實踐、不斷迭代?！蔽抑远嗄陙砭劢箤Ｗ⒂谇拦芾眍I(lǐng)域，除了深度熱愛以外，更是因為越研究越發(fā)現(xiàn)更為廣闊的天地，讓我保持著好奇心持續(xù)地探索下去，理論與實踐的融合，讓我可以形成獨特有效的知識體系，這

    2022-07-01

共156條 每頁10條 頁次：1/16
12345678910下一頁 尾頁
在線聯(lián)系
国产另类TS人妖一区二区| 2021精品亚洲中文字幕| 亚洲精品国产一二三无码AV| 日韩一区二区不卡黄色伦理电影| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产激情久久久久影院|