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經(jīng)銷商老板如何對(duì)配送費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理?薪酬制度改革是第一步!

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經(jīng)銷商老板如何對(duì)配送費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理?薪酬制度改革是第一步!

發(fā)布日期:2022-10-24 作者:梅明平 點(diǎn)擊:

按照商貿(mào)企業(yè)總銷售額的占比計(jì)算,配送費(fèi)占0.93%;按照總經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用占比計(jì)算,配送費(fèi)占11.6%,是相當(dāng)大的一筆費(fèi)用。因此,需要對(duì)配送費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

 

配送費(fèi)用的高低與配送司機(jī)有關(guān)。別小看送貨司機(jī),管理得好,他送貨跑得比兔子還快,配送費(fèi)效益高;管理不好,你就得叫他“爺”,要?jiǎng)硬粍?dòng),配送費(fèi)效益低。

 

拿固定工資的配送司機(jī)很難管理!不僅配送費(fèi)用高,服務(wù)質(zhì)量也差。例如,不按路線和時(shí)間送貨,導(dǎo)致客戶、業(yè)務(wù)員投訴;偷自己配送的貨物或禮品;使喚不動(dòng),業(yè)務(wù)員給好處才干。

 

配送司機(jī)不僅代表經(jīng)銷商的形象,還要送貨及時(shí)、服務(wù)好、態(tài)度好。這些都與配送司機(jī)的薪酬制度有關(guān)!管理好配送費(fèi)用,必須從改革薪酬制度開(kāi)始。

 

制定配送司機(jī)的薪酬是一個(gè)棘手的問(wèn)題,制定不好的話,不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)較好的配送服務(wù),還會(huì)產(chǎn)生很多額外費(fèi)用,如加油費(fèi)、維修費(fèi)、交通罰款等。

 

現(xiàn)在來(lái)測(cè)算一下公司需要多少輛車,每輛車年花費(fèi)多少,與外包相比是否有競(jìng)爭(zhēng)力。

 

如何核算配送車輛數(shù)量及費(fèi)用?

 

如果公司年配送貨物為 3 萬(wàn)噸,每輛車每天可以運(yùn)送 5 噸,那么需要 16 輛車來(lái)完成年 3 萬(wàn)噸的配送量。計(jì)算如下。(30000噸/年÷365天/年)÷5噸/天·車= 16.4輛車

 

目前,配送車的外包價(jià)格是按送貨公里數(shù)確定的,一般情況下的標(biāo)準(zhǔn)為:30~50公里:45~50元/噸;50~100公里:60~70元/噸;100 公里以上:80~90元/噸;現(xiàn)代渠道(KA)及二(級(jí))批(發(fā))客戶45~50元/噸。

 

根據(jù)公司的配送情況,確定按照平均70元/噸計(jì)算外包價(jià)格。

 

那么,一輛配送車的年度費(fèi)用為127750 元,計(jì)算如下:70元/噸×5噸/天×365天/年= 127750元

公司需要支付的年度配送費(fèi)為 210 萬(wàn)元,計(jì)算如下:70元/噸×30000噸/年= 2100000元/年

 

配送司機(jī)的工資就可以這樣制定了。

 

配送司機(jī)工資與管理制度


底薪標(biāo)準(zhǔn):零底薪。即采用類似于外包形式。


核算周期:按日核算。即干一天工作算一天工資,不干工作就沒(méi)有工資。


計(jì)算依據(jù):按噸計(jì)算。30~50公里:50元/噸;50~100公里:70元/噸;100公里以上:90元/噸。


費(fèi)用包含:工資、加油費(fèi)、修理費(fèi)、罰款、折舊、保險(xiǎn)、檢車手續(xù)費(fèi)等7項(xiàng)。


公司車:如果是租用的經(jīng)銷商的車,每天需要上交48元,用于折舊、保險(xiǎn)、檢車手續(xù)費(fèi)。


年終獎(jiǎng):根據(jù)配送司機(jī)的合作年限確定年終獎(jiǎng)勵(lì)。合作2年內(nèi)的每噸獎(jiǎng)勵(lì)2元,3~4年的每噸獎(jiǎng)勵(lì)3元,5年以上的每噸獎(jiǎng)勵(lì)5元。


返貨物流費(fèi):不拿預(yù)退貨票罰款10元/單,業(yè)務(wù)員不同意的返貨物流費(fèi)由配送司機(jī)自己承擔(dān)。


送貨規(guī)定:不按送貨地點(diǎn)、卸貨地點(diǎn)、時(shí)間要求送貨的,每次罰款500元。


滯納金:司機(jī)收款不上交,占用公司貨款,每天收10%的滯納金。

 

以上工資與管理制度,把配送司機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題基本上全部解決了!不按時(shí)送貨?罰款!不按照配送地點(diǎn)送貨?罰款!不及時(shí)上交貨款?罰款!修理費(fèi)、加油費(fèi)、交通罰款還想虛報(bào)嗎?自己承包!有貨不送嗎?沒(méi)工資!

 

通過(guò)制定以上配送司機(jī)工資制度,經(jīng)銷商老板再也不用擔(dān)心司機(jī)的服務(wù)態(tài)度、加油費(fèi)、修理費(fèi)、罰款、不及時(shí)上交貨款等讓人煩心的事了。因?yàn)椋囕v使用費(fèi)都包含在工資里了。怎么選擇送貨路線,怎么遵守交通規(guī)則,怎么維修,怎么加油,全是司機(jī)自己的事情。如果是租用的經(jīng)銷商老板的車,司機(jī)每天還得向經(jīng)銷商交48元租金,用于該車的折舊、保險(xiǎn)和年檢。

 

以前的配送司機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,如中午在車上睡大覺(jué)、送貨慢吞吞、多報(bào)維修費(fèi)等情況,一旦采用以上類似外包的方式,你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),司機(jī)完全像變了一個(gè)人,中午也不困了,送貨跑得比誰(shuí)都快。經(jīng)銷商的車輛使用費(fèi)也明顯降低了。

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