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26.4.1 廠家駐地業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)及管理制度

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26.4.1 廠家駐地業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)及管理制度

發(fā)布日期:2020-10-23 作者:梅明平 點擊:

一、姓名:工作崗位:上級主管:

二、主要工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的銷售工作,加強(qiáng)經(jīng)銷商管理與渠道拓展,完成銷售部下達(dá)的銷售、回款、招商等指標(biāo)。

2.按市場部的促銷計劃組織促銷活動。

3.開發(fā)經(jīng)銷商。

4.組建銷售人員隊伍,并負(fù)責(zé)進(jìn)行有效管理。

5.與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)、媒體、客戶和消費者保持良好的合作關(guān)系。

6.提交工作計劃、工作報告、有關(guān)工作報表。

7.處理好有關(guān)突發(fā)事件,完成上級交辦的臨時性工作。

三、管理制度

1.計劃、報告與總結(jié)。

(1)月度工作計劃:每月26日前完成。

(2)工作日記:記錄每天工作的主要內(nèi)容。

(3)月度工作報告:每月5日前完成。

2.費用報銷。差旅費報銷:每月5日前整理好有關(guān)票據(jù)寄回廠家,報銷后以銀行匯款方式于月底之前支付。

四、薪酬方案

廠家駐地業(yè)務(wù)員在按要求完成每月的工作任務(wù)及銷售指標(biāo)后,由廠家按月支付薪酬,薪酬包括以下幾項。

1.基本工資:元/月。

2.通信費補(bǔ)助:元/月。

3.交通費補(bǔ)助:元/月。

4.獎金:分為月銷售獎金和月回款獎金(略)。

五、差旅制度

1.出差住宿標(biāo)準(zhǔn):80元/天(住宿費報銷規(guī)定為必須有住宿地發(fā)票,特殊情況憑有加蓋住宿旅店章的收據(jù)報銷)。

2.出差補(bǔ)助:28元/天(包括市內(nèi)交通和伙食)。

3.出差車票按交通工具的規(guī)定實報實銷(交通工具為火車硬臥、普通長途客車)。


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