曾國(guó)藩傳授給他弟弟曾國(guó)華的管理秘訣是“揚(yáng)善于公庭、規(guī)過(guò)于私室”，意思是說(shuō)，對(duì)待立有戰(zhàn)功的將士要公開(kāi)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)待違反軍規(guī)，犯有過(guò)失的將士則應(yīng)在私下批評(píng)，幫助其改正。

         經(jīng)銷商老板在做員工管理時(shí)候，要懂得表?yè)P(yáng)，善于表?yè)P(yáng)，學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)是多么的重要，將會(huì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，向心力、戰(zhàn)斗力。那么，作為老板更要懂得批評(píng)、學(xué)會(huì)批評(píng)、善于批評(píng)、將會(huì)起到教育人、幫助人、感化人的作用。

         運(yùn)用好表?yè)P(yáng)和批評(píng)，對(duì)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、積極性有巨大的威力。下面將中國(guó)經(jīng)銷商培訓(xùn)第一人梅明平老師獨(dú)創(chuàng)的表?yè)P(yáng)與批評(píng)話術(shù)模板分享給經(jīng)銷商朋友，祝經(jīng)銷商管理能力再上新臺(tái)階！

1、老板表?yè)P(yáng)員工模型。

-小趙，這件事你做的太棒了。（肯定）

-你是怎么做到的？ （看到）

-這件事你確實(shí)花了很多功夫。（肯定）

-我為你感到自豪。（肯定）

-請(qǐng)你吃下午茶。（關(guān)愛(ài)）

-謝謝你。（肯定）

2、老板批評(píng)員工模型。

-小趙，你到我辦公室來(lái)一下。（迅速、面對(duì)面、私底下）

-無(wú)論如何這是你的工作，你沒(méi)做到，對(duì)嗎？（確認(rèn)問(wèn)題）

-什么原因呢？ （了解原因）

-你知道這個(gè)工作對(duì)我們有多么重要...（闡述問(wèn)題重要性）

-那么我們做些什么可以避免再次發(fā)生呢？（吸取教訓(xùn)）

-上個(gè)月你的銷售做的非常棒，你當(dāng)時(shí)的分享非常精彩，記憶猶新！（表?yè)P(yáng)）

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