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經(jīng)銷商培訓(xùn)講師

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  • 經(jīng)銷商管理團(tuán)隊晨會常見問題

    經(jīng)銷商管理團(tuán)隊晨會常見問題

    據(jù)筆者觀察，目前各類企業(yè)保持晨會習(xí)慣的不到50%，這些企業(yè)的晨會大多只停留在單向溝通，或者簡單安排工作，有的形式很隨意，有的直接演變成點名會議?！　∵@些上午會議流于形式的主要原因可以總結(jié)如下：　　1.公司決策層沒有提到晨會的戰(zhàn)略高度，既沒有

    2021-08-09

  • 如何能將經(jīng)銷商管理做好

    如何能將經(jīng)銷商管理做好

    　一個好的市場是被管理和培育的。因為區(qū)域市場有賴于經(jīng)銷商的積極努力和密切配合，經(jīng)銷商管理能力在很大程度上決定了區(qū)域市場的銷售增長能力，所以如何做好經(jīng)銷商管理工作是極其重要的?，F(xiàn)在我們來談?wù)勗趺醋?。　?、全面了解經(jīng)銷商，完善檔案　　這是管理

    2021-08-09

  • 幫助經(jīng)銷商管理團(tuán)隊中早會的價值

    幫助經(jīng)銷商管理團(tuán)隊中早會的價值

    　日常管理中，為什么有些團(tuán)隊混日子，互相推諉扯皮，整天抱怨？不僅指令得不到有效執(zhí)行，主管們也不認(rèn)真對待，業(yè)績更難談。其實團(tuán)隊的建設(shè)和主管威信的建立不是一蹴而就的，而是日積月累的結(jié)果。如果主管將每天的早會提升到企業(yè)文化的層面，科學(xué)合理地組織，

    2021-08-03

  • 如何做好經(jīng)銷商管理

    如何做好經(jīng)銷商管理

    　一個好的市場是被管理和培育的。因為區(qū)域市場有賴于經(jīng)銷商的積極努力和密切配合，經(jīng)銷商的管理能力在很大程度上決定了區(qū)域市場的銷售增長能力，所以如何做好經(jīng)銷商管理工作是極其重要的?，F(xiàn)在我們來談?wù)勗趺醋?。　?.全面了解經(jīng)銷商，完善檔案　　這是管

    2021-08-03

  • 渠道管理咨詢系統(tǒng)可以滿足不同行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)目的

    渠道管理咨詢系統(tǒng)可以滿足不同行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)目的

    　　無論是分銷模式還是直銷模式，暢通高效的渠道都成為企業(yè)比較關(guān)注的問題。提高渠道綜合競爭力已成為企業(yè)在競爭中生存和發(fā)展的決定性問題。培訓(xùn)是提高渠道綜合競爭力、增加渠道價值的有效途徑之一?！　⊥ㄟ^對渠道管理咨詢系統(tǒng)，可以統(tǒng)一經(jīng)銷商的認(rèn)識，落實

    2021-08-03

  • 經(jīng)銷商培訓(xùn)管理系統(tǒng)的意義與方式

    經(jīng)銷商培訓(xùn)管理系統(tǒng)的意義與方式

    　　廣告直營商，分銷商，代銷商多條業(yè)務(wù)線輕松管理，報價，結(jié)算，對賬一手管控查看詳情；經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)的意義商不同層級的員工制定不同的培訓(xùn)計劃，針對培訓(xùn)的時間制定多次的系統(tǒng)培訓(xùn)，盡量不要希望畢其功于一役的單次培訓(xùn)。企業(yè)和經(jīng)銷商對培訓(xùn)的期望過高在

    2021-08-03

  • 經(jīng)銷商培訓(xùn)的重要性

    經(jīng)銷商培訓(xùn)的重要性

    　　經(jīng)銷商廠家和客戶之間的橋梁，經(jīng)銷商和廠家之間的合作直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。對于企業(yè)來說，在當(dāng)前形勢下，經(jīng)銷商已經(jīng)成為企業(yè)寶貴的資源，成為企業(yè)經(jīng)營的命脈。通過對經(jīng)銷商的培訓(xùn)，可以統(tǒng)一經(jīng)銷商的認(rèn)識，落實廠家的意愿；可以提高經(jīng)銷商管理的理

    2021-07-26

  • 電子工業(yè)出版社優(yōu)秀作譯者

    電子工業(yè)出版社優(yōu)秀作譯者

    工信部電子工業(yè)出版社建社35周年活動在北京舉辦。經(jīng)過嚴(yán)格評審，梅明平老師榮獲電子工業(yè)出版社35周年“優(yōu)秀作譯者”，并赴北京領(lǐng)獎！

    2021-07-25

  • 經(jīng)銷商培訓(xùn)談?wù)勛鍪驴孔V的員工特質(zhì)

    經(jīng)銷商培訓(xùn)談?wù)勛鍪驴孔V的員工特質(zhì)

    　　在職場中，不缺的就是員工，但是要想找到讓上級放心交付任務(wù)的員工卻很難。讓人放心這四個字雖然簡單，卻是對一個人能力和品質(zhì)的最高肯定。其實認(rèn)真想一想，能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工大都具備這兩種特質(zhì)。經(jīng)銷商培訓(xùn)　　1.永遠(yuǎn)為上級準(zhǔn)備PlanB計劃　　

    2021-07-23

  • 企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的應(yīng)用類型有哪些？

    企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的應(yīng)用類型有哪些？

    　　移動性、即時性、游戲化、碎片化、社會化正成為移動互聯(lián)網(wǎng)時代新生代的學(xué)習(xí)特征。無論是企業(yè)管理者還是培訓(xùn)講師，都可能因為學(xué)員精力分散、培訓(xùn)效果不佳而苦惱。另一方面，移動互聯(lián)網(wǎng)的移動培訓(xùn)平臺蓬勃發(fā)展。能否將移動培訓(xùn)平臺引入企業(yè)培訓(xùn)，有哪些應(yīng)用

    2021-07-16

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